Preguntas frecuentes
El Código se aplica a todos los empleados, ejecutivos, directores y otras partes cuando actúan en nombre de Marathon Oil.
Se puede otorgar una exención de cualquier disposición del Código solo en la medida en que lo permita la ley y con la aprobación previa por escrito del director ejecutivo o del Consejo General de Marathon Oil.
Cualquier exención del Código en beneficio de funcionarios financieros sénior, ejecutivos o miembros del Directorio de Marathon Oil requiere la aprobación previa por escrito del Comité de Auditoría y Finanzas de la Junta Directiva de Marathon Oil y debe informarse de inmediato a los accionistas.
Nuestro Código sienta las bases para tomar buenas decisiones comerciales y describe los requisitos que debemos seguir.
Marathon Oil cuenta con otras políticas y normas que incluyen detalles adicionales para respaldar el Código.
Si nuestro Código, políticas y normas de respaldo, o cualquiera de los recursos internos no resuelven nuestra duda o inquietud, debemos preguntarnos lo siguiente:
1. ¿Es legal?
- ¿Existe alguna ley o regulación que rija mis acciones?
- ¿Necesito hablar con el Departamento Legal o la Organización de Cumplimiento y Ética de Marathon Oil para responder a esta pregunta?
2. ¿Coincide con los valores y requisitos de Marathon Oil tal como se expresan en nuestro Código y las políticas y normas de respaldo?
- ¿Necesito hablar con mi gerente, la Organización de Cumplimiento y Ética de Marathon Oil u otra organización dentro de Marathon Oil para responder a esta pregunta?
3. ¿Estoy dispuesto a asumir la responsabilidad de mi decisión?
- ¿Cómo me sentiría si mi decisión se hiciera pública?
- ¿Estoy dispuesto a ser responsable de mi decisión?
- ¿Necesito hablar con mi gerente, la Organización de Cumplimiento y Ética de Marathon Oil u otra organización dentro de Marathon Oil para responder a esta pregunta?
Cada uno de nosotros debe hacer lo siguiente:
- Cumplir con todas las secciones del Código
- Buscar orientación sobre el Código, según sea necesario, desde cualquiera de los recursos enumerados en el Código
- De manera inmediata, informar cualquier infracción del Código real o posible que se identifique
- Cooperar plenamente con la implementación del Código por parte de Marathon Oil, que incluye lo siguiente:
- Completar la capacitación y certificación requeridas
- Ayudar con cualquier investigación o auditoría internas, si se solicita
- Responder las solicitudes de información con sinceridad y revelar toda la información relevante
- No tomar represalias contra ninguna persona que informe de buena fe una infracción real o presunta del Código
Las personas en puestos directivos también deben hacer lo siguiente:
- Seguir el Código para liderar con el ejemplo
- Crear, mantener y promover un entorno de trabajo que coincida con los lineamientos del Código
- Tomar medidas consistentes y apropiadas para abordar las infracciones reales o potenciales del Código
- Respaldar el informe oportuno de preguntas e inquietudes
- Tratar toda la información sobre informes e investigaciones como confidencial
- Solicitar ayuda a la Organización de Cumplimiento y Ética cuando sea necesario
Una infracción del Código puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido y, en caso de conducta delictiva u otras infracciones graves de la ley, la notificación a las autoridades gubernamentales correspondientes.